YouGov最近的一项研究说，有纹身可能损害你在新加坡被雇用的机会。几乎十分之一（10%）的新加坡人有纹身，但近一半（47%）的新加坡雇主表示，他们不太可能雇用有纹身的人--即使他们有资格担任该职位。同时，调查中约有48%的雇主表示，应聘者的纹身不会对他们的雇佣决定产生影响，而另外5%的人表示，纹身会使他们更有可能给他们一份工作。
然而，研究报告说，雇用有纹身的人的保留意见似乎是年长的雇主而不是年轻的雇主所关心的。大约59%的55岁及以上的人说，如果某人有纹身，他们不太可能雇用他，而这个数字在18至24岁的人中下降到33%。
在亚洲新闻台发表的一篇评论文章中，一个人解释说，在新加坡，人们对纹身的普遍概念通常与黑帮和一般 "不良行为和习惯 "有关。
然而，对于广告业的许多人来说，纹身只是一种文化和个人表达的形式。业内人士正在通过呼吁关注有纹身的正常情况来驳斥负面的污名，无论是领导岗位的工作人员还是拥有高技能工作的任何角色。这些强大的影响有助于改变保守的心态，并最终在如何教育个人不要基于年龄、性别或种族和纹身进行歧视方面实施更深入的理解。以下是一些拥有美观的油墨的人。
丹尼尔-亨里克森
亚太区程序化战略负责人, Xaxis
Henriksen积累了大量的纹身，在过去11年中，每6到9个月就会有新的纹身，主要是为了庆祝他生活中的一个里程碑，一个变化，或者如果他从周围的环境、社区或旅行中得到了创造性的灵感。"亨里克森说："我想在我的身体上永久地表达我的感激之情，我曾到过20多个国家，在丹麦、美国和新加坡都住过。
墨守成规:鸽子被玫瑰花包围，躯干里装着一个地球仪
灵感:代表在全球化的世界中成为一个独立和自由的人的能力--他寻求旅行和探索国家和文化，与不同的思想和个性进行互动，没有边界或限制。
