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我们不认为我们在多样性、公平和包容方面的工作是对其他组织的竞争优势。我们把它看作是对整个商业社会的丰富，并热情地与其他可能没有相同资源的人分享我们的材料。通过这样做，我们希望能提高大家对这些重要问题的认识和理解。我们的目标是为所有代表性不足的群体贡献一个更公平的未来，而不仅仅是Xaxis内部的人。

我们很希望这些资源能在你的组织中得到应用。我们也欢迎你的反馈和建议。如果你有我们缺少的材料，我们将非常感激。没有任何学习材料是完美的，我们欢迎每一个改善员工体验的机会。

我们的合作将带来改变。谢谢你加入我们的努力。

如有任何问题，请直接与我们的团队联系。